山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開展“迎新春穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)” 專項(xiàng)工作的通知

為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于做好人民群眾就地過年服務(wù)保障工作的通知》和《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于開展“迎新春穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)”專項(xiàng)工作的通知》精神，確保廣大人民群眾的健康安全、企業(yè)生產(chǎn)有序、就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，省人力資源社會(huì)保障廳決定于2021年2月1日至3月31日春節(jié)前后在全省范圍內(nèi)開展“迎新春 穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)”專項(xiàng)工作，面向廣大留崗勞動(dòng)者開展職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)?，F(xiàn)就專項(xiàng)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、組織企業(yè)結(jié)合穩(wěn)崗留工開展培訓(xùn)

各市、省直相關(guān)部門要指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合穩(wěn)崗留工實(shí)際，對調(diào)休不歇班和留崗職工提供精準(zhǔn)化、針對性培訓(xùn)服務(wù)，開展靈活多樣的崗位技能提升培訓(xùn)，努力實(shí)現(xiàn)“留崗一人、培訓(xùn)一人”。對就地過年、在企休假的職工，可根據(jù)職工意愿，靈活開展工匠精神、法律道德、質(zhì)量意識、安全環(huán)保和健康衛(wèi)生等培訓(xùn)。企業(yè)可結(jié)合實(shí)際開展定制化職業(yè)技能等級認(rèn)定。企業(yè)留崗人員培訓(xùn)按規(guī)定納入全民技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍。

二、組織實(shí)施以工代訓(xùn)

根據(jù)人社部要求，各市要把以工代訓(xùn)作為穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)的重要舉措，可以按規(guī)定延長以工代訓(xùn)的實(shí)施期限至今年12月，以工代訓(xùn)補(bǔ)貼資金按規(guī)定每月一申領(lǐng)。各市可優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)，做好以工代訓(xùn)各項(xiàng)服務(wù)管理工作，有條件的地區(qū)可以推行“打包辦”和“快速辦”，建立補(bǔ)貼資金網(wǎng)上申領(lǐng)渠道，推廣“不見面”服務(wù)，提高審核發(fā)放效率，逐步實(shí)現(xiàn)補(bǔ)貼受理審核發(fā)放全程網(wǎng)辦。

三、組織開展線上培訓(xùn)

活動(dòng)期間，人社部向社會(huì)遴選推薦的54家和我省目前已確定的5家線上培訓(xùn)平臺(tái)機(jī)構(gòu)將提供“不斷線”服務(wù)，確保注冊和學(xué)習(xí)正常運(yùn)行。人社部部屬的“中國職業(yè)培訓(xùn)在線”“中國國家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)”“技能大師在線培訓(xùn)”“新職業(yè)學(xué)習(xí)平臺(tái)”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)在線”“人力資源社會(huì)保障部教育培訓(xùn)網(wǎng)”等線上培訓(xùn)平臺(tái)在活動(dòng)期間，免費(fèi)提供線上培訓(xùn)資源以及視頻課程、電子書、課件、動(dòng)畫等職業(yè)培訓(xùn)教學(xué)資源。

各市、各企業(yè)要根據(jù)疫情防控工作需求，不斷豐富數(shù)字培訓(xùn)資源，對中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)不開展線下聚集性培訓(xùn)，倡導(dǎo)線上培訓(xùn)。對參加線上培訓(xùn)并取得相應(yīng)課程培訓(xùn)合格證明的學(xué)員，按照規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

四、組織開展送技能優(yōu)質(zhì)服務(wù)

各市要充分利用各類培訓(xùn)資源，聯(lián)動(dòng)推出穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)專項(xiàng)活動(dòng)。面向留崗人員，提供相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)信息、推送培訓(xùn)政策咨詢、推薦培訓(xùn)項(xiàng)目。針對穩(wěn)崗留工人員，可以按照2020年公布的職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技能培訓(xùn)項(xiàng)目工種，開展“菜單式”培訓(xùn)+跟進(jìn)式服務(wù)。

五、精心組織實(shí)施

各市、省直各相關(guān)部門、各相關(guān)企業(yè)要進(jìn)一步提高政治站位，在當(dāng)?shù)攸h委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)就業(yè)培訓(xùn)工作實(shí)際，尊重勞動(dòng)者和企業(yè)意愿，精心設(shè)計(jì)安排，做好培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)調(diào)度等工作，并嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控各項(xiàng)要求，認(rèn)真組織實(shí)施好“迎新春穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)”專項(xiàng)工作。培訓(xùn)總結(jié)于4月10日前報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。

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